龍唐大慶供熱分公司多措并舉強培訓促成長

今年以來，龍唐大慶供熱分公司把青年職工隊伍建設作為公司后備人才梯隊培養的重點，多措并舉加強青年職工培訓工作，提高職工專業技術水平。

強化技能練兵。該公司在新職工和專業能手、技術骨干中開展“師徒結對”活動，對新職工進行專項輔導，并以各類比賽、競賽為契機，通過以賽促學的方式開展青工技能培訓，給青工們在思想上充充“電”、業務上加加“油”，充分激發青工的主觀能動性，切實提升青工技術業務能力，使他們以更高的熱情投入到工作之中。

注重能力培養。該公司創新和豐富教育培訓形式，探索線上線下相結合的培訓模式，從各專業挑選業務骨干、專業帶頭人作為主講人制定貼近工作實際、能夠展現工作全過程的教學方案，通過理論講解和實際操作，幫助青年職工快速掌握業務技能，并將培訓內容錄制成視頻課件，方便青工隨時溫故知新，夯實學習成果。

強化示范引領。強化榜樣作用，弘揚青春正能量，通過對勞模先進人物的事跡宣傳，激勵鼓勵青年職工不斷提升業務能力、積累工作經驗，努力成為有責任心、有能力的青年骨干力量。（龍唐大慶供熱分公司 張大韻）