近日,包河區蕪湖路街道轄區內某公司的員工在一家酒店從事裝修工作時,不慎觸電身亡,其家屬要求賠償。由于涉及到多方當事人,他們就賠償份額及各自的賠償金額問題發生爭議。街道相關部門聯合警民聯調調解員立刻主動開展調解,通過多輪調解,最終使他們達成一致。這起糾紛的成功化解,得益于轄區內警民聯調進社區工作的開展。
2011年4月,蕪湖路街道聯合蕪湖路派出所成立了全省首家街道層面警民聯調室。隨著社會發展,居民鄰里矛盾糾紛出現了新的特征。為完善社會治理體系和提升社區治理能力,今年,蕪湖路街道改變警民聯調工作模式,確立“求變、求融、求化”的工作思路,實行“坐診、出診、會診”三診結合的工作方法。
坐診,即警民聯調調解員坐鎮警民聯調室,接待來訪群眾,用心化解反映的問題,并確保第一時間介入調處、第一時間說理疏導、第一時間源頭化解,努力使矛盾不升級、不上交,為維護社會和諧穩定發揮“第一道防線”的作用。
出診,即將以往只關注接警、完成治安調解的狀況,變成在確保解決治安問題的同時走出調解室、走進群眾中。改變過去單一的接警調解的模式,眼睛向下主動發現問題、腳步向下切實解決問題,讓矛盾糾紛化解充滿溫度,讓社會氛圍更加穩定。
會診,即多部門聯合開展調解。網格服務中心結合12345熱線,篩查出12345熱線中出現的重難點問題,反復投訴的不滿意件。平安建設部結合信訪工作,排查出重復件、反映突出問題,另外重點信訪人可作為長期工作專門指派。各社區結合六情接訪、民情大走訪摸排收集相關案件。按照“3+2+X”(即社區書記、分管副職、民警負責,警民聯調2名調解員實施,四員一律、人大代表、政協委員、鄉賢、五老、物業等)方式整合調解力量,變“單打獨斗”為“多方聯動”。
下一步,蕪湖路街道將繼續實施好、完善好警民聯調新機制,整合調解資源,強化協調配合,妥善處理群眾矛盾糾紛,穩步提升轄區群眾的幸福感、獲得感、安全感和滿意度。(司法所 程盛藍)
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